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Formation Haguenau (67)

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2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Emplois & formations


Emploi Haguenau

Quelle formation choisir à Haguenau ?

À Haguenau, le choix de la formation s’inscrit dans une diversité de domaines tels que les sciences et techniques de l’industrie, le tertiaire et la santé. Les lycées et CFA (centre de formation d'apprentis) proposent des formations de niveau III (bac +2), couvrant des filières telles que la gestion, le commerce, la mécanique, l’électricité, l’électronique et la transformation de matériaux. Les instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) préparent au diplôme d’État d’infirmier avec une formation universitaire sur trois ans. La ville d’Haguenau offre la possibilité de suivre des formations continues et pour adultes dans la plupart des métiers, allant du CAP (certificat d’aptitude professionnelle) au BTS en passant par les titres professionnels, offrant ainsi une offre adaptée à l’économie locale. Ces formations sont dispensées au sein d’un Greta. En parallèle, l’enseignement public bilingue français/allemand est solidement implanté à Haguenau, de la maternelle au baccalauréat, favorisant l’ouverture sur les deux langues et cultures. Vous trouverez forcément au sein de la ville une formation qui répond à vos attentes.

Comment choisir son dispositif et financer sa formation à Haguenau ?

Choisir son dispositif de formation à Haguenau et en financer les frais est une étape essentielle pour évoluer ou se reconvertir professionnellement. Plusieurs options s’offrent à vous, en fonction de votre situation (salarié, demandeur d’emploi, apprentis, indépendant, ou entreprise). Le CPF (compte personnel de formation) est l’une de ces solutions, permettant aux individus de se former tout au long de leur vie professionnelle, même en période de chômage. Il est accessible au salarié, demandeur d’emploi, jeune sorti du système scolaire sans qualification, agent public, travailleur indépendant, chef d’entreprise et conjoints collaborateurs. Le plan de développement des compétences en entreprise offre des opportunités d’adaptation et d’évolution professionnelle pour les salariés, avec des actions obligatoires et des formations visant le développement de compétences. Le projet de transition professionnelle (PTP) remplace le CIF et vise à financer des formations certifiantes pour ceux souhaitant changer d'emploi. Les formations doivent être éligibles au CPF, et le salarié doit justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois dans l’entreprise. La reconversion ou promotion par alternance s’adresse aux salariés en CDI, salariés en CDD, ou placés en activité partielle au sein d’une entreprise. Enfin, l’aide Individuelle à la formation (AIF) de Pôle emploi peut être une aide financière pour ceux en recherche d’emploi. La Région Grand Est propose également une aide régionale pouvant aller jusqu’à 6 000 euros TTC pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi et domiciliés dans la région.

Evoluer professionnellement ou se reconvertir à Haguenau

Pourquoi se former en tant que salarié ? Comment se reconvertir ?

À Haguenau, au cœur du Bas-Rhin, la reconversion professionnelle s’offre à vous grâce aux centres de formation tels que le Greta et le CFA (centre de formation d'apprentis). Que vous soyez originaire de la localité d'Haguenau ou d'ailleurs, ces institutions vous guident dans des formations adaptées, que vous soyez particulier ou professionnel. Si votre situation actuelle ne vous satisfait plus, les formateurs répondront en détail à vos questions, vous aidant à définir votre projet professionnel en accord avec vos valeurs. Pour réussir votre reconversion, il est essentiel de passer par des étapes cruciales comme l’identification des raisons de votre démarche, le bilan de compétences, et l’établissement d’un plan d’action. Haguenau, avec ses secteurs dynamiques comme le tourisme, la santé, l’industrie, la vente et la logistique, offre des opportunités qui sont ouvertes au public pour concrétiser un nouveau projet professionnel, y compris pour les détenteurs d’un CAP (certificat d'aptitude professionnelle).

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